Gestión de PAC para asesorías

Simplifica la gestión de PAC y la movilidad internacional de trabajadores
Consultoria laboral planeando la metodologia de gestion de extranjeria que llevar acabo
20 días
Plazo legal de resolución
+25%
Margen neto por gestión de expediente
98%
Estrategias legales validadas con éxito
0
Coste de estructura para tu despacho
Pac

Qué es una autorización PAC y cómo gestionarla

La autorización de Profesionales Altamente Cualificados (PAC) es un procedimiento regulado por la Ley de Emprendedores que permite a empresas incorporar talento extranjero cualificado de forma ágil.

Este tipo de expediente requiere validar requisitos de salario, perfil profesional y estructura empresarial, además de su tramitación ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE).

Con Talantia, tu despacho gestiona estos expedientes bajo un sistema estructurado, manteniendo el control del cliente mientras la ejecución técnica se realiza de forma especializada.

LET´S HUMANS HAPPEN

Seguridad técnica para perfiles estratégicos

Optimiza la movilidad internacional de tus clientes con nosotros, eliminando la incertidumbre legal y simplificando la incorporación de talento estratégico en tiempo récord.

Gestión Pac para asesorías

Consigue perfiles con talento para tus clientes

La incorporación de perfiles cualificados implica cumplir requisitos específicos y coordinar documentación técnica y empresarial.

Con un modelo estructurado, tu asesoría puede ofrecer este servicio sin asumir la carga operativa ni depender de conocimiento interno especializado.

Compromiso

Tú lideras la relación, nosotros la operativa

Especializada

Ejecución técnica bajo criterios de la Ley de Emprendedores.

Sólida

Asumimos la gestión técnica para blindar tu responsabilidad profesional.

Resultados

Rentabiliza la movilidad internacional sin ampliar estructura

La gestión PAC permite a tu despacho ofrecer un servicio especializado orientado a empresas con necesidades de talento cualificado. Esto facilita generar ingresos adicionales sin necesidad de incorporar perfiles técnicos internos.

AGILIDAD EN EL PROCESO

Cómo se gestiona un expediente

PAC

Análisis del perfil y del puesto

Se valida que el profesional cumple los requisitos de cualificación y condiciones salariales exigidas.

Estructuración del expediente

Se prepara la documentación técnica y empresarial conforme a los criterios de la UGE.

Presentación y seguimiento

Se realiza la presentación oficial y se monitoriza el proceso para evitar requerimientos innecesarios.

Apoyo en la incorporación

Se facilita la incorporación de la profesional una vez concedida la autorización.

roles

Realizamos la gestión de PAC de tu cliente

Conseguimos que este servicio sea tan sencillo como pulsar un botón en tu despacho.

Simplemente nos trasladas la necesidad de la empresa y validas la propuesta de viabilidad. Tú mantienes el mérito de la solución ante tu cliente.

Realizamos el control técnico, preparamos el expediente, gestionamos los títulos y antecedentes, y ejecutamos la presentación ante la Unidad de Grandes Empresas.

Tu cliente incorpora al profesional clave, tú aseguras un ingreso de alto valor y tu despacho crece sin aumentar costes fijos.

Let's humans happen

Conviértete en el partner global que tus clientes necesitan

Ofrece a tus clientes la seguridad jurídica que buscan, bajo el sello de tu despacho, sin que tenga que acudir a otro. Al integrar nuestra gestión PAC para asesorías, transformas un proceso técnico de alta especialización en un servicio ágil, seguro y altamente rentable para tu firma.

 

PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes sobre la gestión de PAC para asesorías

No existe una cifra fija, pero normalmente se exige un salario acorde al perfil cualificado, que suele situarse por encima de determinados umbrales según el tipo de puesto.

No siempre. En algunos casos, la experiencia profesional acreditada puede sustituir la titulación si cumple los criterios exigidos.

El plazo legal suele ser de 20 días hábiles. Si no hay resolución en ese tiempo, puede aplicarse el silencio administrativo positivo.

Aquellas vinculadas a la tecnología, I+D o que tengan un volumen de facturación y plantilla elevado. Lo analizamos en la auditoría previa.

Sí, la Ley de Emprendedores permite la solicitud conjunta para el cónyuge e hijos, agilizando la unidad familiar desde el primer día.

Normalmente se concede por 3 años (o la duración del contrato), renovables por otros 2, siempre que se mantengan las condiciones.